Zusammenfassung der letzten VL-Sitzung

Am Mittwoch, den 07.09.2022 hatten wir unser letztes Treffen der Vertrauensleute. 

Auf der Tagesordnung stand die Planung der Gewerkschaftsarbeit für die nächsten Monate. 

Es gab eine rege Diskussion über die momentane Situation auf den Stationen und in den Bereichen. Der Personalmangel ist überall deutlich zu bemerken.

Viele Kolleg_innen fühlern sich müde und ausgebrannt. Einzelne Bettenschließungen auf den Stationen können die Überlastung nicht mehr abfangen.  

Die Zahl der Überlastmeldungen zur rechtlichen Absicherung und auch mit Verfahrenswunsch steigen täglich. Kündigungen, auch von langjährigen Mitarbeitenden, sind keine Seltenheit mehr. Die Erschöpfung und der Frust bei den Kolleg_innen sind groß.

Die Gewerkschaftsgruppe  ver.di  hat verschiedene Szenarien überlegt, wie man diesen Zustand noch mehr in die Öffentlichkeit bringen kann, um die Verantwortlichen wachzurütteln.

Wir möchten, dass ihr dem Redaktionsteam der Distel ( verdi@mh-hannover.de) besonders kritische Situationen aus eurem Arbeitsalltag schildert. Wir würden das gerne in der Distel veröffentlichen. Wir werden dort keine Namen nennen, sondern die Artikel anonymisieren. Es ist uns wichtig die teilweise unhaltbaren Zustände innerhalb der MHH zur Sprache zu bringen. 

Es wird weitere Aktionen geben. Über Anregungen und Ideen von eurer Seite freuen wir uns sehr. 

Weiter haben wir überlegt die Treffen wieder online stattfinden zu lassen, um mehr Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit der Teilnahme zu geben.

Bis zu nächsten Sitzung hätten wir gerne eure Wünsche, ob ihr euch lieber online oder „in echt“ treffen wollt. Auch dazu schickt bitte eure Meinung an verdi@mh-hannover.de

 


Zusammenfassung der VL-Sitzung vom 3.8.2022

Hier ein kurzer Bericht des letzten Vertrauensleutetreffens am 3.8.22:

 

Auf der Tagesordnung standen neben „Verschiedenes“ nur 2 Punkte.

 

Los ging es mit Tagesordnungspunkt 2, „Tarifvertrag Entlastung NRW – vorläufiges Ergebnis“. Hier gab es einen kurzen Bericht von Olga, unserer Gewerkschaftssekretärin. Über div. Einzelheiten durfte bzw. konnte sie noch nicht sprechen, da sich diese noch in „redaktioneller Verhandlung“ befinden. Immerhin wurde von Olgas Seite betont, das in NRW, auch diverse „Nicht-Pflegebereiche“ konkrete Überlastungsmerkmale entwickelt haben.

 

Recht schnell entwickelte sich die Diskussion hier in Richtung „Was wollen/können wir an der MHH denn in Richtung Entlastungstarifvertrag machen“.

So wurde unter anderem diskutiert, evtl. in einzelnen, besonders aktiven, Bereichen zu starten. Diese könnten dann dem Rest der MHH als „Leuchttürme“ dienen. Es wurde verabredet, Olga bis zur Septembersitzung ein Konzept vorzulegen. Dies darf auch gern langfristiger (1 bis zu 3 Jahre) sein.

Es wurde auch das Angebot in den Raum gestellt, durch Olga einen Kontakt zu den Organisatoren der Streiks in NRW herstellen zu lassen.

Danach ging es dann um Tagesordnungspunkt 1: „Bericht Infoveranstaltung Kuba in der Pandemie“.
Da ca. die Hälfte der Anwesenden selbst bei dieser Veranstaltung gewesen waren, wurde es eher kurz gehalten. Es war wohl eine zwar kleine, aber feine Veranstaltung. Auch die Besucher aus Kuba selbst waren wohl sehr zufrieden, da es einige interessierten Fragen der Besucher gab. Von mehreren Anwesenden wurde Bewunderung für Kuba geäußert, das trotz stark beschränkter Möglichkeiten die Corona-Pandemie recht gut gemeistert hat.

Unter „Verschiedenes“ wurde seitens der anwesenden PR Mitglieder Olga noch gefragt, wie denn mit evtl. Streitfällen bei möglicher Nichtgewährung der „Zulage für Gesundheitsberufe“ zu verfahren sei. Hier wäre dann wohl in jedem Einzelfall zu prüfen, ob ggf. die „Rechtshilfe“ von ver.di in Anspruch genommen werden sollte.


Die Juli Distel ist da!


Zusammenfassung der VL-Sitzung vom 6.7.2022

Am 6.7.22 hatten wir unser letztes Treffen der Vertrauensleute. Der Urlaubszeit und der Wärme draußen war es sicher zu verdanken, dass wir nur mit fünf Menschen im  Hörsaal saßen.

Trotzdem war es ein sehr nettes Treffen. So hatten wir ausgiebig Gelegenheit auch mal „privat“ zu quatschen.

·         Trotzdem haben wir kurz über die Tarifverhandlungen in NRW zu dem dort angestrebten Entlastungsvertrag gesprochen.

·         Matthias und ich haben vom ersten Treffen des neu gegründeten Krankenhausnetzwerkes berichtet. Hier hat die Charite ihren Kampf zum Entlastungstarifvertrag vorgestellt. Es wurde über die Neufassung des niedersächsischen Krankenhausgesetzes diskutiert. Und es wurde eine Resolution aus diesem Treffen zur Landtagswahl entworfen. Insgesamt war es sehr spannend das wir uns mit so vielen verschiedenen Interessenvertretungen austauschen konnten. Das nächste Treffen findet am 29. Nov. 22 in Bremen statt.

·         Wir haben über die personelle Situation in den verschiedenen Bereichen gesprochen und über die Fluktuation in der MHH diskutiert. Auch die Bemühungen der MHH zur Gewinnung und zum Halten von Personal war Thema.

Unser nächstes Treffen wird am 03.08.2022 stattfinden. Die Einladung dazu folgt.

 

Bis dahin, genießt die schönen Sommertage,  

viele Grüße, Ulrike.


Ausfall der Juni-VL Sitzung

Leider müssen wir aufgrund von Krankheitsfällen in der Vertrauensleuteleitung das Treffen am kommenden Mittwoch absagen.

 

Für Themenvorschläge für die nächste VL-Sitzung könnt ihr Euch gerne  an Ernst.Matthias@mh-hannover.de oder an verdi@mh-hannover.de wenden.

Wir freuen uns euch im Juli wieder zu sehen,


Zusammenfassung der VL-Sitzung vom 6.4.2022

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

 

am 6. April haben wir uns wieder online getroffen. Folgende Themen wurden besprochen:

 

·         Es gab Unstimmigkeiten, weil es außerhalb der VL-Gruppe Aktivitäten zum TV-E (Tarifvertrag-Entlastung) gegeben hat. Es wurde von Seiten der VLL als ungünstig empfunden diese Aktivitäten ohne Absprache gestartet zu haben und obwohl ein Beschluss der VL dazu getroffen wurde. Olga erläutert den Hintergrund. Niemand soll am Einsatz gehindert werden, es wird besprochen zumindest die VL-Sprecherin zu informieren.

·         Weiter wird besprochen, dass es Aktionen geben soll um die verdi näher an die Beschäftigten zu bringen. Verschiedene Vorschläge sind gekommen, wie z. B. einen Stammtisch einzurichten, oder Info- und Getränkestände aufzubauen. Wer dazu Ideen hat nimmt bitte gerne Kontakt mit mir, Matthias oder Olga auf.

·         Die Verlosung zum Frauentag ist gut angekommen. Unter den richtigen Einsendungen wurden drei Preisträger_innen gezogen und angeschrieben. Der dritte Preis wurde schon übergeben. Die Aktion hat viel Anklang bei den Beschäftigten gefunden. 

·         Wir haben auch darüber gesprochen, ob wir uns weiter digital treffen, oder wieder in Präsenzveranstaltungen gehen wollen. Es gibt für beides Vor- und Nachteile und es gibt immer verschiedene Teilnehmer_innen die sowohl das Eine oder das Andere bevorzugen/ablehnen. Eine eindeutige Entscheidung gab es hier nicht, so dass ich vorschlage, dass wir uns vorerst weiter online treffen, da hier die Vorteile für die Kolleg_innen in der Pflege überwiegen.

 

Die Einladung zum nächsten Treffen am 4. Mai kommt in einer gesonderten Mail. Für Fragen und Ideen bin ich gerne für euch unter (17)4901 erreichbar.

 

Bis dahin wünsche ich euch allen frohe, sonnige Ostertage.


Zusammenfassung der außerordentlichen VL-Sitzung vom 15.3.2022

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

 

in unserer außerordentlichen VL-Sitzung am vergangenen Dienstag (15.03.22) haben wir darüber diskutiert, ob die anwesenden verdi-Mitglieder es für durchführbar halten, dass wir uns für einen Entlastungstarifvertrag engagieren wollen.

Es wurden viele Punkte diskutiert. Von den anwesenden Pflegenden wurde klar kommuniziert, dass eine Mobilisierung der Pflege sehr schwer werden würde. Es wird allgemein eine Ermüdung und auch Desinteresse wahrgenommen.

An den zwei vorangegangenen Infoveranstaltungen zum Thema haben nur sehr wenig Beschäftigte der MHH teilgenommen.

Der Vorschlag, über einen definierten Zeitraum (2-4 Wochen) eine direkte Ansprache zu versuchen und dann, wenn man eine Tendenz absehen kann zu entscheiden, wurde nach langer Diskussion abgelehnt.

 

Es wurde zweimal in der Besprechung abgestimmt wer für das Engagement zur Entlastung stimmt. In der ersten Abstimmung stimmten 3 von 16 Anwesenden dafür, in der zweiten Abstimmung 5 von 15 Anwesenden.


Distel März 2022!

Distel März 2022 - Die ver.di Zeitung der MHH!

"Mehr von uns ist besser für alle!" - Online-Veranstaltung zu Charité/Vivantes  | 2. März 2022

Für alle, die nicht dabei sein konnten:

Ein (kurzer) Bericht wird sich in der (bald) erscheinenden Distel! 


Zusammenfassung der VL-Sitzung vom 2.2.2022

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

 

in der letzten VL-Sitzung am 02.02.22 sollte es um die Aktionsplanung für das Jahr 2022 gehen. Schnell kam der Vorschlag, über einen Tarifvertrag zur Entlastung zu sprechen. Es stellte sich die Frage, was Entlastung überhaupt bedeutet. Was kann über einen Entlastungstarifvertrag überhaupt geregelt werden. Wie kann ein solcher Vertrag für alle Beschäftigten gelten. Wer wäre unser Verhandlungspartner? Diese ganzen Fragen wurden angeregt diskutiert. Von manchen Kolleg_innen wurde gefordert jetzt ganz viel auf die Beschäftigten zuzugehen und über diese Möglichkeit zu informieren, andere Kolleg_innen waren der Meinung das die Beschäftigten jetzt  Corona bedingt und durch den gerade beendeten Tarifstreit keine Ressourcen haben und nicht über Tarif hören wollen. Auch wollte niemand Begehrlichkeiten wecken, die eventuell nicht erfüllt werden können. Alle waren sich einig, dass der Organisationsgrad erhöht werden muss um genug streitfähige Kolleg_innen mobilisieren  zu können. Der Vorschlag von Olga, eine Infoveranstaltung mit anderen Kliniken, die schon einen Entlastungsvertrag durchgesetzt haben, zu machen, kam bei allen sehr gut an. Olga wird eine Einladung zu dieser Veranstaltung vorbereiten und danach werden wir uns erneut auseinandersetzen.

Entlastung per Tarifvertrag – ver.di (verdi.de)

 

Unter diesem Link findet ihr Info´s zu den Aktionen von verdi in verschiedenen Kliniken.


Zusammenfassung der VL-Sitzung 5.1.2022, 16 Uhr

Zusammenfassung der VL-Sitzung vom 5.01.2022

 

TOP 1: Tarifabschluss

Von den Beschäftigten kam die Frage, ob die MHH das Geld für die Auszahlung der Sonderprämie überhaupt hat. Die Frage kann die verdi-Betriebsgruppe so nicht beantworten. Kenntnisstand ist, dass das Geld im Februar ausgezahlt werden soll. Im Februar erst, weil im Moment noch die Ausweitung der steuerlichen Freistellung von Coronasonderzahlungen bearbeitet wird. Das geschieht, damit die Zahlung auch für Beschäftigte die schon eine Sonderzahlung erhalten haben steuerfrei bleiben können.

TOP 2: Positionspapier zur Rechtsformänderung

Simon fasst nochmal ganz kurz den Sachstand zusammen: Ausschließlich der Senat kann mit einer qualifizierten Mehrheit (2/3) eine Rechtsformänderung der MHH beschließen. Weder der Personalrat noch die Gewerkschaft haben formal die Möglichkeit hier mitzuentscheiden. Allerdings können sie durch eine klare und offensive Positionierung wesentlich zur betrieblichen Meinungsbildung in dieser Frage beitragen. Diese Möglichkeit gilt es zu nutzen. Aktuell lässt das Präsidium beim MWK klären, welche der MHH-Forderungen zur KdöR auch bei einer Stiftung umgesetzt werden können. Wenn die Antworten vorliegen soll im Senat weiter darüber beraten werden.

Der Entwurf des Positionspapiers zum geplanten Rechtsformwechsel wird diskutiert.  Es kommen viele Fragen auf und auch einige Änderungen werden besprochen. Es wird beschlossen, das Ulrike und Anan den Entwurf überarbeiten und sich dabei konkret auf die Stiftungspläne beziehen. Die Kernaussage soll dabei gegen eine Stiftung und für die MHH als Landesbetrieb sein. Der neue Entwurf wird dann vor der nächsten VL-Sitzung an Alle rumgeschickt.

 

TOP 3: Verschiedenes

 

Es wurde die Mitgliederversammlung vom 13.12.21 angesprochen. Mehrere Kolleg_innen hatten das Gefühl, das Patrick von Brandt sich durch die Kritik der Mitglieder persönlich angegriffen fühlte. Den Beteiligten war bewusst, dass dieses Verhalten auch aus seiner verdi_Rolle heraus bedingt war und vermutet wurde, dass Patrick in seiner Funktion, die Mitglieder zu einer positiven Abstimmung bewegen sollte. Es wird besprochen, dass Ulrike in einem Gespräch Patrick dieses Empfinden der Gruppe zurückspiegelt.


Dezember-Distel


Zusammenfassung der VL-Sitzung vom 1.12.2021

Hier eine kurze Zusammenfassung der Vertrauensleutesitzung vom 1.12.21:

 

               Die verschiedenen Streiktage und Aktionen wurden besprochen. Bereiche in denen es nicht gut lief wurden benannt. Die „Lücken“ in der Notdienstvereinbarung wurden benannt. Es wurde aber auch angesprochen das wir uns besser aufstellen müssen, mehr Aktive Mitglieder brauchen und das jede_r Einzelne gefordert ist. Insgesamt wurden die Streiktage als positiv bewertet.

Danach wurde das Tarifergebnis diskutiert. Viele der Anwesenden waren froh, dass der Angriff auf den Arbeitsvorgang abgewehrt werden konnte. Gleichzeitig war die Enttäuschung groß, das nicht „mehr rauszuholen“ war.

Pauline berichtete von den Verhandlungstagen am Wochenende in Berlin und schilderte wie schwierig diese Gespräche waren.

Olga hatte einen Entwurf der zukünftigen Entgelttabellen, des zukünftigen Tarifvertrages und Beispielberechnungen mitgebracht. Diese Unterlagen wurden besprochen und noch auf Fehler korrigiert.

Es wird eine Einladung zu einer online-Mitgliederversammlung geben, in der abgestimmt wird, ob unsere Mitglieder dieses Ergebnis annehmen werden.

 

Die nächste VL-Sitzung wird voraussichtlich wieder online stattfinden. Ich werde dazu zeitig einladen.

 

Ich wünsche euch allen ein schönes, fröhliches Weihnachtsfest. Bleibt alle gesund! 


Verhandlungsergebnis

Hier eine Zusammenfassung des Verhandlungsergebnisses zur Tarifrunde 2021

Am 1.12. habt ihr die Gelegenheit, in der VL-Sitzung (ab 16 Uhr im Hörsaal H, s. unten) über das Verhandlungsergebnis zu diskutieren, Eure Meinung zu sagen und Fragen zu stellen!


Warnstreik 24.11.2021

Bilder


Einladung zur letzten VL-Sitzung in diesem Jahr am 01.12.21 um 16:00 Uhr im Hörsaal H (I01/H0/1110).


Warnstreik 24. bis 26.11.21

Hier der offizielle Aufruf

Streikimpressionen

Hier einige Impressionen vom ersten Warnstreiktag


Warnstreik Dienstag, den 16.11.2021!

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Distel extra zum Warnstreik


VL Sitzung vom 3.11.2021

Erster Warnstreik 16.11.2021

Zusammenfassung der VL-Sitzung vom 03.11.2021

TOP 1, Tarifverhandlungen 2021:
Nach einer kurzen Vorstellungsrunde bringt Olga Kampf alle Anwesenden auf den aktuellen Stand zu den Tarifverhandlungen. Für den ersten Warnstreiktag am 16.11.21 werden die Rahmenbedingungen geplant:
Eintrag in die Streiklisten ist ab 6:00 Uhr in der MHH im Hörsaal R möglich. Auch in der Goseriede ist das Eintragen ab 9:00 Uhr möglich.
Die Zeit zwischen der Ankunft in der MHH und dem Aufbruch zur Demo soll genutzt werden um eventuell Plakate zu gestalten, nochmal in einzelne Bereiche zu gehen und in der MHH auf uns aufmerksam zu machen.
Demostart ist um 9:00 Uhr an der MHH und um 10:30 Uhr an der Goseriede.
Es wird verschiedene Redebeiträge am Demoendpunkt (Steintorplatz) geben.
Am 11.11.21 kann sich jeder der Lust hat um 14:30 im Hörsaal M einfinden. Auch dort soll noch die Sichtbarkeit der Demo geplant werden und es soll auch nochmal in die Bereiche gehen.
Verantwortlich zur Koordinierung von Presseanfragen ist Christiane Grams.Ordner sind: Viola, Oxana, Franzi, Eugen, Matthias, Stefan und alle die sich noch bei Ulrike oder Nils melden.
Fotos machen: Silke, Oxana, Jörg Brokof und alle die gerne gut fotografieren. Bilder bitte an Ulrike oder Nils.
Olga macht eine Play-Liste zur Unterhaltung.
Streikleitungen sind Ulrike, Nils, Viola, Matthias, Stefan, Olga.
Verdi-Westen und „Krachmacher“ bekommt ihr vor Ort. Wer noch alte Bestände hat bringt diese bitte gerne mit.
Zur Vorbereitung wurden noch der geplante Blitz am 10.11.21 besprochen. Hier sollen nochmal alle die Zeit haben in die Bereiche gehen und die Kolleginnen und Kollegen mobilisieren zum Streik zu kommen. Wer schon früh kann, kommt um 11:30 Uhr zum PR und wir teilen die Bereiche auf. Um 14:30 Uhr treffen sich alle im PR um die noch offenen Bereich zu besprechen und nochmal auszuschwärmen.


TOP 2, Verschiedenes:
Frank stellt den Entwurf des Positionspapiers des Personalrates vor. Nach eingehender Diskussion soll der Absatz zur Forderung eines anderen Tarifvertrages, z. B. TV-UK (Tarifvertrag Unikliniken) etwas weicher formuliert werden. Frank wird das in der kommenden PR-Sitzung ansprechen.  
  


Flugblatt zur 2. Verhandlungsrunde


ver.di-Flugblatt zur ersten Verhandlungsrunde


Die September Distel ist da!

 

 

Tarifforderungen 2021, Demo des Gesundheitswesens, PM 4
und mehr...


Kurze Zusammenfassung der VL-Sitzung vom 01.09.21:

Olga stellte die endgültige Auswertung der Fragebögen zur Tarifforderung vor. Unsere letzten Bemühungen und die distel-extra haben noch viele Fragebögen gebracht. Es sind insgesamt etwas über 700 gültige Bögen zurück gekommen. Das ist gut, aber nicht ausreichend für die Sonderforderung. Für mich war es sehr überraschend, dass die meisten Bögen von Nicht-Mitgliedern ausgefüllt wurden. Wenn alle Mitglieder einen Bogen zurück gesendet hätten, hätten wir unser Ziel erreicht. Trotzdem können wir zufrieden sein, wichtig ist die Unterstützung wenn es zu Warnstreiktagen kommt. 

 

               Dann wurde der Beschluss der Bundestarifkommission zur Forderung im Tarifstreit besprochen. Den Flyer zur Forderung findet  Ihr über den Button im Block "Tarifforderung beschlossen" direkt unter dieser Zusammenfassung. Im Großen und Ganzen fand der Beschluss die Zustimmung der Anwesenden.

 

               Weiter haben wir die geplante verdi-Versammlung am 27.09.21 vorbereitet. Zwischen 11:00 und 15:00 Uhr wollen wir in halbstündigen Abständen über den Stand der Tarifverhandlungen informieren. Zu dieser Versammlung wird Olga eine Einladung erstellen. In der Woche vor der Versammlung werden Kolleg_innen in die Bereiche gehen und aktiv für die Veranstaltung werben. Wer uns unterstützen will (wir würden uns sehr darüber freuen, wir können jede Hand gebrauchen) meldet sich gerne bei Ulrike Kapitz oder Viola Paul. 

 

               Weitere Themen waren die Demo am 11.09.21 und die Vorbereitungen dafür.

 


Tarifforderungen beschlossen!

Am Donnerstag hat die Bundestarifkommission unsere Tarifforderung für die aktuelle Tarifrunde beschlossen!


Hier die Hauptpunkte:

  • Erhöhung der Tabellenentgelte um 5%, aber mind. 150 Euro monatlich
  • Für Beschäftigte im Gesundheitswesen (also uns allen!) 300 Euro monatlich
  • 100 Euro pro Monat mehr für Auszubildende, Studierende und Praktikant(innen)
  • Bei einer Laufzeit von 12 Monaten
  • Verlängerung der Vereinbarung zur Übernahme der Auszubildenden


Daneben gibt eine Reihe von Erwartungen an die Verhandlungen, ein ver.di-Flugblatt findet ihr hinter den Button:


Extra - Distel: Jetzt unsere Forderungen zur nächsten Tarifrunde unterstützen!


Tarifrunde 2021

Alle Infos bei verdi unter unverzichtbar.verdi.de


Info Mitgliederversammlung Dienstag 20. Juli

  In dieser als sog. Hybridveranstaltung (also sowohl online als auch in Präsenz) durchgeführten Mitgliederversammlung wurden die Forderungen der MHH für die Tarifrunde 2021 abgestimmt.

Diese wurden direkt im Anschluss in die Onlineveranstaltung des verdi Bezirks Hannover-Heide-Weser eingebracht, wo sie und die Forderungen aller anderer Landesbetriebe im Bezirk (z.B. Leibnizuniversität, Vermessungsämter etc.) als Grundlage des gemeinsame Forderungsbeschluss des Bezirks dienten.

In weiteren Stufen geht dieser in die Tarifkommission der Länder und schließlich in die Bundestarifkommission, wo am 26. August die endgültige Forderung der Gewerkschaft verdi an die Tarifgemeinschaft der Länder entsteht.



https://unverzichtbar.verdi.de/


Wir (alle) nehmen Rassismus persönlich!

Zusammenfassung der VL-Sitzung vom 7.7.21

 

 

TOP 1: Tarifverhandlungen 2021 

Ansgar (Organizer verdi) berichtet von den Besuchen der Organizer in den Bereichen/Stationen. Es läuft gut, es ist besser wenn die Organizer angemeldet sind. Die Aussagen von den Kolleg_innen sind von enttäuscht bis wütend. Viele fühlen sich betrogen, gerade jetzt nach der Corona-Pandemie. 

Es sind noch nicht so viele Fragebögen an den PR zurückgekommen. 

Die Liste der Tarifbotschafter wird von Olga (Gewerkschaftssekretärin) fortlaufend aktualisiert. Ulrike (Sprecherin der VL) sendet eine Liste der Vertrauensleute an Olga. Olga wird dann alle Vertrauensleute direkt anschreiben. 

Marie (JAV) berichtet von den JAV Aktivitäten zur Tarifrunde. Die JAV hat die Azubis auf den Stationen besucht. Marie Bastian (Jugendsekretärin verdi) war in der Pflegeschule und hat dort mit den Azubis gesprochen. Es sind noch weitere Besuche für die neuen Kurse geplant. Am 7. Und 8. August gibt es ein Tariffestival für die Jugend in Springe. Bei Interesse bitte gerne an die JAV wenden. 

 

TOP 2: Mitgliederversammlung 

Für die Forderungsfindung der MHH nach Auswertung der Fragebögen wurde eine Mitgliederversammlung besprochen. Die Anwesenden haben beschlossen die Mitgliederversammlung am 20. Juli abzuhalten. Es wird versucht den schon gebuchten Hörsaal auf 15:00 Uhr zu verschieben. Wenn das nicht klappt findet die Mitgliederversammlung um 16:00 Uhr statt. Die Einladung dazu folgt. 

 

TOP 3: Distel – oder andere Formate 

Da Frank bald in Rente geht werden dringend Interessierte gesucht die Lust haben im Redaktionsteam für die Distel mitzuarbeiten. Wenn sich ein Team gefunden hat kann intern auch über andere Formate der Distel gesprochen werden. Ideen dazu sind sehr willkommen. Ulrike wird dazu eine gesonderte Mail an die VL senden. 

 

TOP 4: AntiRa Sachstand 

Frank hat die Sitzung schon verlassen, aber Ulrike kurz informiert. Die Aktion war sehr erfolgreich. Es kamen Fotos mit dem AntiRa-Aufkleber zurück und wurden zum Teil schon veröffentlicht. Es gab auch verschiedene Mail-Rückmeldungen mit Statements von den Kolleg_innen. Stefan fragt, ob es möglich ist diese Statements anonymisiert auf die Homepage zu stellen. Ulrike klärt das mit Frank, der die Meldungen alle hat. Marie Bastian verweist auf die Bildungsurlaube zu dem Thema von verdi. 

 

TOP 5: Verschiedenes 

Olga gibt ein neues Blatt rum (Vorteile für verdi-Mitglieder) welches sehr kurz und übersichtlich die Vorteile darstellt. Das Blatt soll auch als pdf.-Datei an die VLL gesendet werden. Ausdrucke davon sind im PR zur Abholung bereit. Die pdf.-Datei versendet Ulrike an alle VL wenn sie sie erhalten hat. 


Tarif- und Besoldungsrunde 2021

Arbeitsvorgang: Die Kampfansage der TdL 

Um was genau geht es da eigentlich?
Hier einige kurze Erklärvideos dazu.


Kundgebung am 16 Juni um 11 Uhr vor dem niedersächsischen Gesundheitsministerium:

Wir waren da!


Distel-Extraausgabe Mai 2021


Die Extraausgabe der Distel zum Download

Das Logo zum Abspeichern (rechte Maustaste aufs Bild, Speichern)



Protestmarsch des Personalrates



Zusammenfassung der Online VL-Sitzung vom 14.04.2021

 

  • in der Vertrauensleutesitzung am 14.04.21 haben wir nochmal über den Protestmarsch des Personalrates am 15.04. von der Staatskanzlei zum Landtag gesprochen. Wir treffen uns um 14:00 Uhr vor der Staatskanzlei. Wer in Dienstkleidung kommen kann soll das gerne tun. Alle sollen bitte einen Regenschirm mitbringen, um unser Anliegen „das Land lässt uns im Regen stehen“ zu verdeutlichen. Bitte alle an den Mundschutz und die Abstandsregeln denken.
  • Dann stellte sich Olga Kampf, unsere neue Gewerkschaftssekretärin ab 01.05.21 vor. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
  •  Weiter wurde über die anstehenden Tarifauseinandersetzungen gesprochen und das Projekt „Tarifbotschafter“ wurde nochmals  eingehend beschrieben. Ab 19.04. werden die verdi-Mitglieder durch Kolleg_innen des Organizing angerufen und es wird auf die      Tarifverhandlungen aufmerksam gemacht. Aus den Telefonaten wird eine Liste mit Interessenten erstellt, die am 8. Mai nochmals durch die Vertrauensleuteleitung und Freiwillige angerufen werden. In den Telefonaten wird versucht diese Kolleg_innen zu überzeugen Tarifbotschafter_innen zu werden. Ein Ziel ist es möglichst viele Kolleg_innen zu der Auftaktveranstaltung am 19.05.21, die wahrscheinlich auch online stattfinden wird, zu bewegen. Ende Juni soll es wahrscheinlich einen Bildungsurlaub für die Tarifbotschafter_innen geben. Dann ist auch schon die Zeit unsere Forderungen kundzutun und die Streikfähigkeit herzustellen. Wenn wir Tarifbotschafter_innen gefunden haben, werden diese bis zum Abschluss (und wer Lust hat auch darüber hinaus) zu den VL-Sitzungen eingeladen. Der erste TOP ist dann immer Tarifauseinandersetzung.
  • Frank Jaeschke hat den aktuellen Stand der Antirassismus-Gruppe vorgestellt. In der Aktionswoche im Mai soll es eine gemeinsame Ausgabe der Distel und der Curare geben.
  • Viola Paul stellt die Vorschläge für Plakate für die schwarzen Bretter vor. Die Vertrauensleute sollen dadurch in der MHH bekannter werden. Die Vorschläge finden große Zustimmung. Wir bedanken uns bei Viola uns Silke für den Einsatz!
  • Ulrike bedankt sich bei Thilo im Namen aller verdianer für die gute Zusammenarbeit und wünscht ihm für seine Zeit in Göttingen viel Erfolg.

Abschiebung unserer Kollegin verhindern! Bitte unterstützt diese Petition


Über den Tellerrand

Für Interessierte (und als Prognose für unsere Entwicklung?) hier das ver.di-Flugblatt zum Tarifabschluss des TV-ÖD...


Aktion  des Personalrates:

Die Mahnwache vor der Staatskanzlei bleibt!

Mit so vielen Berufsgruppen wie möglich , bis es konkrete Handlungen des Landes gibt !                            

immer Donnerstags von 14.30- 15.30

 

https://instagram.com/pflege_steht     ( anschauen, liken, teilen 😊)

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